募兵制

實施募兵制客觀環境顯然不足，至今成效依然不彰，若未來兵源短缺，國防出現漏洞，將是非常嚴肅的問題。兩岸關係雖然已經改善，但南海與東海戰略情勢更加複雜，沒有國防就沒有國家安全，募兵制不容失敗。
    　如此嚴肅的議題，遺憾的是，民進黨和《自由時報》卻用嬉笑辱罵、等著看好戲的心態視之。馬政府在中山會報宣示推行募兵制的決心，《自由時報》居然說是「自慰」；民進黨立委邱議瑩還呼籲政府懸崖勒馬。矛盾的是，《兵役法》修改為志願役士兵為主，義務役士兵為輔的制度，是在2003年民進黨執政時期完成立法，扁政府不遺餘力推行募兵制，怎麼現在翻臉不認帳了？
    　民進黨和《自由時報》為了鞏固深綠選民，多年來處心積慮挑起兩岸糾紛；民進黨主席蘇貞昌居然提出「亞太民主同盟」這種冷戰時期的舊思維，十足顯露了民進黨大陸政策和外交政策嚴重脫離現實，說明了民進黨為何輸掉2014年總統大選。
    　如果綠營和綠媒主張兩岸關係回到衝突、對立的時代，理應大力支持募兵制，那為何現在募不到兵，又反過來消遣痛批馬政府？
    　沒有軍隊，難道爆發戰爭要手無寸鐵的民眾上陣殺敵、保家衛國嗎？發生非傳統國安事件，難道要坐視民眾倒懸之苦嗎？
    　即使瑞士、瑞典等中立國家，國防武力也相當堅實。台灣募兵難，徵兵制又不可能回頭，當年推行募兵制的民進黨、主張「亞太民主同盟」的蘇貞昌，應該和政府站在同一陣線，共同推動募兵制。難道民進黨認為，要把台灣搞到生靈塗炭，才有執政機會嗎？

要募兵 先裁軍？ 監院：事涉國家生存

【聯合晚報╱記者洪哲政/台北報導】 2013.12.24 02:55 pm

志願役士兵人數招募不足，募兵制推動已出現嚴重警訊。 報系資料照片 監察院上午通過「政府推動募兵制最新發展狀況」調查報告，指志願役士兵人數招募不足，兩年志願役士兵招募及留營目標均有重大落差，募兵制的推動已出現嚴重警訊。報告呼籲馬政府應在下屆總統選舉產生新政府前，基於倫理責任，嚴肅評估最有利於國家長遠發展的政策選擇；但如果募兵制是不可動搖的國策，則國防部對兵力目標的戰略思維，可能有必要進行再思考。這項報告是由監委黃煌雄與趙昌平主查，除指出募兵預算尚未到位，招募女性人力要保持適當比例外，內容也等於呼籲國防部要推募兵就要思考裁軍，而馬總統也應在卸任前對募兵制繼續推動與否作出宣示。監委下午將舉行記者會進一步說明。調查指出，推動「募兵制」的驗證過程中，國防部經由定期評估機制，已顯現出志願役士兵人數招募不足，近兩年志願役士兵招募及留營目標均有重大落差， 募兵制推動已出現嚴重警訊。報告中提醒，國防部在招募義務役士兵轉為志願役方面，有一半左右來自國軍各新訓中心，但民國83年1月以後出生役男，雖仍在新訓中心接受軍事訓練，但役期僅4個月，對今後招募志願役兵員的衝擊不容忽視。調查說，募兵制驗證期程被展延兩年，原規劃要服替代役役男只好改為入營服義務役，以補充志願役士兵招募不足問題；但至民國108年，若招募仍有不足，國家就幾乎無法定兵源可徵兵，屆時可能出現國防兵力間隙危機。報告指出，國防部為提高招募成效，採取包括放寬招募門檻、增加女性員額比例、提升官兵福利照顧等措施，但募兵制核心精神是提升專業與戰力，因此募兵制應以招募專業為優先，且女性人力要保持適當比例。報告表示，在考量各種困難因素，色括少子化、財政支持、招募不易及社會文化等因素之後，如果募兵制基於大戰略，仍為不可動搖的國策，勢在必行，則國防部對21萬5000人兵力目標的戰略思維，可能有必要進行再思考。報告也強調，內政部已明確表示，至108年時幾乎已無兵源可徵；而募兵制至105年底將是最嚴厲檢驗的時間點，將涉及國家生存與安全，是政府各部會、所有黨派、不分朝野所應共同面對的重大課題，報告呼籲，現行政府實應有倫理責任，於下屆總統選舉產生新政府前，嚴肅評估最有利於國家長遠發展的政策選擇。